L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une structure hotellière basée à Lomé Un (01) Médecin de travail (H/F).
Mission principale
Le médecin aura pour mission d’assurer le suivi de l’état de santé de chaque salarié de l’hôtel tout au long de sa carrière.
Activités principales
- gérer l’infirmier du travail et superviser la gestion du stock de médicaments et du matériel mis à disposition ;
- assurer au quotidien les consultations, prescriptions, premier secours et soins d’urgence au personnel qui s’y présente ;
- délivrer et valider les certificats médicaux (arrêt maladie, aménagement de poste…) ;
- vérifier l’aptitude au poste (notamment pour les postes de nuit ou physiques) ;
- assurer le suivi régulier des salariés selon la réglementation en vigueur ;
- évaluer l’aptitude après un arrêt maladie prolongé, un accident du travail ou un congé de maternité ;
- surveiller les salariés exposés à des risques particuliers (travail de nuit, manutention lourde, produits chimiques de nettoyage) ;
- proposer des restrictions ou des mutations en cas d’inaptitude partielle ;
- étudier les conditions de travail directement dans l’hôtel ;
- assurer la visite des locaux (cuisine, blanchisserie, les chambres et les zones techniques) ;
- participer à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) ;
- analyser l’ergonomie (port de charge (port de charges des valises, gestes répétitifs des femmes de chambre/valets, posture debout des réceptionnistes) ;
- rédiger et actualiser (fiche d’entreprise) ce document obligatoire synthétisant les risques de l’hôtel et les effectifs exposés ;
- surveiller les risques spécifiques (troubles Musco-squelettiques (TMS), psychosociaux (RPS), chimiques, biologiques et d’accident ;
- former le personnel aux gestes et postures en collaboration avec les ergonomes ;
- participer activement aux réunions de la commissions santé et sécurité de l’hôtel (ex-CHSCT/ CSE) ;
- organiser des sessions de vaccination (grippe) ou sensibilisation (addiction, nutrition)
- gérer les urgences et organiser les secours ;
- rédiger le bilan d’activité médicale mensuel et annuel destiné à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Générale.
Profil du candidat
- avoir un diplôme de Doctorat d’Etat (BAC + 7) en médecine avec une spécialité en Sécurité et Santé au Travail ;
- disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins comme médecin du travail (dans le domaine de l’hôtellerie serait un atout)
- être spécialiste en prévention des risques professionnels en milieu hôtelier ;
- avoir une bonne maîtrise de Word et Excel.
La description du poste peut être visualisé sur les sites internet ci-après : www.anpetogo.org, www.cdiscussion.com, www.jobrelais.com et www.lucreatif.com
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE - Togo ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d’équivalence ;
- des certificats ou attestations de travail.
Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants :
- Dépôt de dossiers par voie numérique à l'adresse:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. - Dépôt de dossiers physiques :
- Au siège de l’ANPE sis au Boulevard Jean Paul II En Face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) KELEGOUGAN à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF.
3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 08 juillet 2026 à 17h 00.
- NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de ……………………… (poste choisi) ».
- pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : « Candidature au poste de ………………………… (poste choisi) ».
NB :
Type de contrat : Contrat de convention de service à temps partiel : (six (06) heures par semaine réparties en trois (03) jours d’intervention.